毎日残業だー、残業だぁーって、つべこべ言わずに働け！
会社も喜ぶ、嫁も喜ぶ。
いいことだらけじゃないか。
そんな中で起きた働き方の改革の話。
働き方の改革
毎日毎日、残業残業で疲れ果てて、思う事といえば「早く休日にならないかなー」って事ぐらい。
なんか、幸せ小さいですね。
そんなんで迎える週末。土曜日はたまに休みなんです。
会社のカレンダーも赤色で休日みたいなんで、「やっほーい！」と言いたいところだが、この休日は会社規定によるってやつなんですねー、はい。
だから確定ではない。
誰が休みだと言ったー？と言わんばかりに当たり前のように休日出勤の申請書を出します。
求人広告欄の土日祝は休み(会社カレンダーによる・会社規定による)は何？
これ、嘘だよーーー！！って言ってやりたい。
そんな中、究極の選択権を手に入れた！
迷うな、感じろ！
上司様はこうおっしゃいました。
「休日出ない代わりに平日頑張ってもいいよ。」
なんだと？
そんな方法があるのか？
くぅ～、迷うぜ。
要は決められた時間外労働時間を消化（働けば）すればいいのだ。
毎月、定時時間+時間外○時間＝あなたが1ヶ月働く時間だよとなってスケジュールが組まれる。
いやいや、何で時間外の労働時間もプラスしてるんだよー！
もう、一生定時なんてありえねーな。
月によって、忙しい時期、そうでない時期で時間外労働〇時間は変動するが、なしってことはまずない。
だから効率よくやって早く終わっても「じゃあ、残業減らそうか？」とはならず、「次、行ってみよう！」となる。時間外〇時間は必須なのだ。
さぁ、どっちだ？
平日長残業して土曜日を休日にするべきか、休日出勤して平日を短残業にするか。
さぁ、さぁ。
俺の第六感よ、感じろー！
緊急社畜会議
そこで、部署内の社員で話し合った。
休日が休みになるかというとても重要な事案なんで、真剣に意見をぶつけ合った。
あらかじめ言っておくが、工場勤務(分業)で滞るとこがでてきてしまう為、個別行動はできない。
だから部署で一つの答えを出さないといけない。
それぞれのメリットデメリットをみていこう。
平日長残業して土曜日を休みにする
メリット
・土日休みの2連休になる
・月曜日が祝日なら３連休なんてことも
・帰りが遅いので渋滞がない
デメリット
・平日が長残業なので帰りが遅くなる
・ゴールデンタイムのテレビが見れない
・ヘトヘトで土曜日は休養に使うので寝てゴロゴロ無駄にする
・子供の寝顔しか見れない
休日出勤して平日を短残業にする
メリット
・毎日１～２時間の残業で済む
・夜ご飯を家族と一緒にとれる
・とにかく日曜日をエンジョイしようとする
デメリット
・休みが減る
・帰宅ラッシュ渋滞にはまる
・「最近はやいねー」って嫁に心配される
こんなところだろう。
どちらも良い面もあれば、悪い面もある。
色んな意見が出たけどようやくまとまった！
出した答えは
話し合った結果、
休みが欲しい、休日出勤したくないだった。
そりゃ、そうだろう。
好き好んで休日でるやつなんかいるか！
休日は休むためにあるのだ！
その為なら、平日を犠牲にしても構わない。
そこに休みがある限り、希望がある限り。
何かを犠牲にして働いていく。
蝶のように舞い、蜂のように働く。
少ない給料に残業代が足されて、やっと並になる。
だから時間外労働は必須！
それが社畜の運命かもしれない。
今日はそんな日でした
では。
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